Eliane Schio
Colunista
No popular “Q.I” significa quem indica alguém a algum lugar para ser prestigiado em trabalhos, cargos hierárquicos, e muitas das vezes os ‘QIS’, são meramente errôneos, trazendo para dentro das organizações discriminações para com os próprios indivíduos colocados por padrinhos, madrinhas etc. Expresso que realmente existe esse negócio, mas que não percam as esperanças e nem parem de tentar, de buscar os objetivos traçados por sua vontade, se você se encaixa na definição abaixo, tenha certeza que és capacitado para qualquer tipo de trabalho e melhor serão aprimorando suas aptidões aí com certeza meu amigo(a) suas chances aumentarão e concerteza terá sucesso e um excelente cargo. “Não se desespere, pois começar de baixo é a melhor maneira de saber que irá subir, e com um bom alicerce terá uma carreira sólida e cheia de “QIS” querendo ocupá-la. Por isso elimine o paradigma que não consegue, pois não tem um ‘Q.I’, faça por si , corra, aprimore-se, estude,busque as alternativas e faça diferente, pois aparecerão varias oportunidades que serás o indicador, mas não de QI e sim de qualidade de trabalho.
Definição de inteligênciapor: Knowns and Unknowns, um relatório de uma equipe congregada pela Associação Americana de Psicologia, em 1995:
"Os indivíduos diferem na habilidade de entender ideias complexas, de se adaptarem com eficácia ao ambiente, de aprenderem com a experiência, de se engajarem nas várias formas de raciocínio, de superarem obstáculos mediante o pensamento. Embora tais diferenças individuais possam ser substanciais, nunca são completamente consistentes: o desempenho intelectual de uma dada pessoa vai variar em ocasiões distintas, em domínios distintos, a se julgar por critérios distintos. Os conceitos de 'inteligência' são tentativas de aclarar e organizar esse conjunto complexo de fenômenos."
Por Eliane Schio
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